Mi az ADHD edző?

Mi az ADHD edző?

Az ADHD edző egy „életmentő edző”, amelyet kifejezetten arra készítettek, hogy segítsen a figyelemhiányos hiperaktivitási rendellenességben szenvedő felnőtteknek (és tizenéveseknek és gyerekeknek) életük jobb kezelésében.

Például, esetleg át akarja váltani a munkát, vagy meg akarja állítani a krónikus rendezetlenséget és a késést, amelyek hátrányosan befolyásolták a házasságát. Vagy talán gyermekének segítségre van szüksége a kapott házi feladatok kitöltésekor, most, amikor középiskolában jár. Vagy talán azt akarja, hogy javítsa magát az egész területén - olyan területeken, mint a fizikai erőnlét, az érzelmi növekedés, a társadalmi készségek, a pénzügyi tervezés és a munkahely -, és irányított motivációra van szüksége.

A megoldás lehet az ADHD edzővel való párbeszéd.

Mit tehetnek az edzők az ADHD-s embereknél?

Egy jó edző vezethet a célokhoz azáltal, hogy elősegíti a fejlődést

• tervezési és irányítási készségek
• egészségesebb önértékelés és kapcsolatok
• világosabb ítélet
• önmotiváció
• időgazdálkodási készségek
• az önhatékonyság nagyobb érzése

A kulcs természetesen a megfelelő megtalálása. "Képzett fogyasztónak kell lennie" - mondja Harold Meyer, a figyelemhiányos hiperaktivitási rendellenességgel küzdő gyermekek és felnőttek társalapítója (Chadd), New York City és Az ADD erőforrásközpont. "Tudnia kell, mit akar megváltoztatni az életedben, és hogy egy adott edző segíthet-e a változásban."

[Keressen egy közeli ADHD edzőt]

Miközben leendő ADHD Az edzőnek tapasztalattal kell rendelkeznie az ügyfelekkel való munkavégzés során, és ismeri az állapotot, a kettő közti kémia meghatározza a sikert.

"Az egyik edző képes lesz motiválni téged, míg a másik csalódott" - mondja Meyer.

"Sok ügyfél bemegy az edző irodájába, elvárva egy dolgot, és megszerezve egy mást" - mondja Dee Crane, az S.C.A.C., az A.C.C. „Ne feledje, hogy az ADHD edzői nem terapeuták, egészségügyi szakemberek vagy mentorok. Segítenek konkrét célok elérésében. Ha csak arról szeretne beszélni, hogy a szülei nem értették meg téged, akkor a pszichiáter jobb fogadás. ”

Hasonlóképpen, Sandy Maynard, az ADHD edzője szerint a coaching proaktív, és nem feltétlenül foglalkozik pszichológiai kérdésekkel. "A pszichoterápia a gyógyító pszichológiai kérdésekkel foglalkozik, és általában hosszú távú és intenzív foglalkozik az inter- és intra-személyes kérdésekkel, valamint a kognitív és viselkedésfejlesztéssel" - mondta. "A hangsúly elsősorban a múlt történetére és annak kapcsolatára vonatkozik az egyén fejlődéséhez."

Az egyik hiba, amelyet az ügyfelek gyakran elkövetnek, egy olyan edző felvétele, aki nem specializálódott az ADHD-ban. „Nem tudják, hogy az ADHD nélküli ügyfelek számára működő stratégiák gyakran nem működnek az emberekkel Az ADHD, akinek agyát másképp huzalozva vannak ”- mondta az ADHD edzője, Michele Novotni, Ph. D., S.C.A.C., az Mit tud mindenki más, hogy én nem?

Lehet valaki egy ADHD edző?

Noha jelenleg nincs olyan szabályozó szerv, amely tanúsítja az ADHD edzőket, sok közismert intézmény szigorú kritériumokat határozott meg arra vonatkozóan, hogy ki tekinthető ADHD edzőnek. Az ADHD edzői szervezete (ACO) például kikéri az edzőket a megfelelő edzéshez, mielőtt azok megjelenhetnek A profi ADHD edzők listája.

Egy figyelmeztetés a keresés megkezdése előtt: „Csak azért, mert az edző egy felső program végzettsége - vagy több tanúsítvánnyal rendelkezik - nem garantálja, hogy segíthet” - mondja Meyer. "A tapasztalat és a veleszületett képesség fontosabb, mint a formális képzés és a diploma."

[Olvasáshoz kattintson: Edző vagy terapeuta - Kinek kell látnia először?]

Hogyan találok egy ADHD edzőt?

Számos módon lehet megtalálni az Ön és családja számára a legjobb ADHD edzőt. Ennek egyik módja az ACO, mivel egy nemzetközi tagszervezet, amely erőforrásokat kínál azoknak, akik edzőt keresnek, és azoknak, akik szeretnének ilyen lenni.

Más coaching szervezetek és képzési akadémiák, például az ADD Coach Academy, a JST Coaching & Training és a Nemzetközi ADHD Coach Training Center szintén kínálnak könyvtárakat és forrásokat. A helyi CHADD-fejezet, az orvosa vagy a pszichológus is, tudhatja, hogy merre mutat.

Az Nemzetközi Edzőszövetség (ICF) tanúsítja azokat a programokat, amelyek coach-képzést biztosítanak, bár nem feltétlenül fókuszál az ADHD coaching-ra. A webhelyén kereshet akkreditált szervezetekkel és programokkal világszerte.

Miután összeállította a potenciális edzők rövid listáját - három jó indulás -, kitalálja, melyik a legmegfelelőbb az Ön számára. Keressen egy edzőt, aki képesített és széles körben dolgozott azon problémák megoldásán, amelyeket meg szeretne oldani, és akiknek ütemezése megfelel a sajátjainak. A legfontosabb, találjon valakit, akivel kattint.

Interjút készíthet a jelöltekkel telefonon vagy személyesen. A legtöbb esetben a kezdeti interjú ingyenes. "Az edzők hajlandóak 15 vagy 30 percet adni arra, hogy kérdéseket tegyen fel, és megnézze, hogy megfelelő-e az alkalmazás" - mondja D. Sarah. Wright, az ACO volt elnöke. Ha egy edző nem hajlandó interjút készíteni, hagyja ki őt a listájáról.

Kérdések az ADHD edző kérdezéséhez:

1. Olyan ügyfelekkel dolgozik, akiknek olyan problémái vannak, mint az enyém?

Mielőtt felhívná vagy meglátogatná egy edzővel, írja le, hogy mit szeretne kezelni - javasolja Nancy Ratey, Ed. M., M.C., S.C.A.C., az ADHD-ra szakosodott stratégiai életvezető. „Ha késlelteti a határidőket, gondoljon az első alkalomra, amely történt, és írja le az edzőnek.” Választhat, hogy rövid távon és célközpontúan dolgozik-e az edzővel. (elakadt projekt befejezése vagy munkaváltás), a hosszú távú célok elérésének elősegítése érdekében (a pénzügyek vagy a kapcsolat javítása), vagy az átható problémák kezelése (krónikus szervezetlenség).

[Olvassa el ezt a következőt: Hogyan működik az ADHD Coaching különböző korokban és szakaszokban]

2. Szakterülete a szülőkkel, gyermekekkel, egyedülálló felnőttekkel vagy üzleti vezetőkkel folytatott munka?

Legyen konkrét, amit keres. Ha edzőre van szüksége gyermeke számára, kérdezze meg a vonatkozó tapasztalatokat. Ha kezdő vállalkozó vagy, aki vállalkozást szeretne indítani, keressen egy edzőt, aki olyan vállalkozásokkal dolgozott, akik saját vállalkozást indítottak. Wright egyik specialitása például egyetemi stúdiókkal dolgozik, akik küzdöttek az elsőéves évük során.

3. Tudna-e engedni egy másik edzőhöz?

Ha egy edző nem specializálódott abban, amit meg szeretne keresni, akkor kérdezze meg, hogy utalhat-e téged arra, aki megteszi. "Az ADHD edzők egy kicsi közösség, és többségük ismeri a gyakorló kollégák specialitásait" - mondja Novotni.

Veled való találkozás után a leendő edző javasolhatja, hogy inkább terapeutaval vagy pszichológusával dolgozzon. Néhány kliensnek orvosi vagy pszichológiai problémái vannak, például súlyos hangulati rendellenesség, szorongásos rendellenességek vagy a a siker mélyen gyökerező félelme, amelyet egy mentálhigiénés szakembernek kell kezelnie, mielőtt bekapcsolódna coaching. Orvosi vagy farmakológiai tanácsadás az ügyfeleknek ellentétes az edzés etikai kódexével.

4. Személyesen edzel? Telefonon keresztül? Interneten keresztül?

A telefonos coaching bárhol és szinte bármikor elvégezhető, akár vezetékes, akár az interneten keresztül. "Ha nincs szülővárosi edző, akkor száz mérföld távolságban találhat egy alkalmas edzőt" - mondja Wright.

„A telefonos tanácsadás időhatékony - nem kell az irodába vezetnie és meg kell várnia -, és diszkrét. Ha nem akarja, hogy kollégái megismerjék az ADHD-ját, beszélgethet egy edzővel mobiltelefonján az autójában ebéd közben, és visszatérhet az irodájába, amikor az ülés véget ér. "

Ha tetszik egy csoportban való dinamika, néhány edző egyszerre több ügyféllel dolgozik a telefonon. A telefonos tanácsadás nem mindenki számára elérhető. Néhány ADHD-vel rendelkező személy vizuális processzor, aki személyes kapcsolatot igényel edzőjével, hogy a gyakorlati stratégiákra összpontosítson. Számukra a legjobb lehet személyes coaching, vagy weboldalon vagy videofonon keresztüli „találkozás” szakemberrel.

5. Mennyi az ülés?

Néhány edző hetente egyszer egy órán keresztül találkozik vagy telefonon beszélget egy ügyféllel. Ez túl hosszú lehet azon gyermekek és felnőttek számára, akik hosszabb ideig nem tudnak összpontosítani. Sok edző és ügyfél szerint ideális a fél órás foglalkozás, amelyet egy vagy két gyors „check-in” telefonhívás követ.

Ha napi megerősítésre van szüksége, néhány edző e-mailben dolgozik veled, amellett, hogy hetente egyszer találkozik. "Van olyan ügyfeleim, akik elküldik nekem a teendők listáját, vagy akik azt mondják, hogy edzni fognak" - mondja Ratey. „Ha a testmozgás célja, akkor elszámoltatni akarnak nekem és követniuk, ahelyett, hogy elkerülnék a zuhany újratisztítását vagy a kutya fogainak megmosását. Gyakran válaszolok: 'Nagyszerű! Küldjön e-mailt, amikor visszatér, és tudassa velem, hogy befejezte az edzésidejét. '”

6. Van személyes tapasztalata az ADHD-vel?

„Számos ADHD edzőnek van maguk az ADHD, vagy van egy közeli családtagjuk, aki rendelkezik” - mondja Wright. „Ez mélyebb megértést adhat nekik a kérdésekről.” Az ADHD edző fő feladata az, hogy segítse az ügyfeleket az ADHD hatásainak jobb megértésében.

Az ADHD-s emberek általában a negatívra összpontosítanak - „Ó, újra csavartam” vagy „Valaki dühös nekem. ”„ Ez hasonló ahhoz, hogy megtört karjuk van, és olyan érzés, mintha csak a törött karod lenne ”- magyarázza Wright. „Két jó lábad van, egy másik jó karod - sokkal több van neked, mint az a törött kar. Az ADHD edző segíthet abban, hogy a sikereire összpontosítson, miközben a hibáiból tanulsz. ”Az edző soha nem szabad megítélni vagy elítélnie tévedés miatt. Ha igen, keressen egy másikt.

"Vannak olyan rossz edzők, akik már régóta csinálják, és vannak olyan jó edzők, akik már rövidebb ideig csinálják" - mondja Ratey. „Mielőtt bárkit edznék, egy teljes órát töltök velük, telefonon, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ez jó meccs. Biztos vagyok benne, hogy tudok segíteni a sor másik végén lévő személynek. ”Ha nem biztos benne a edző az interjú után, érdemes fizetnie egy próba edzői foglalkozásért, mielőtt hosszabb lenne elkötelezettség.

Mennyibe kerül egy ADHD edző?

Mivel az élet-tanácsadás - különösen az ADHD-élet-élet-tanácsadás - viszonylag új terület, az ülés átlagos költségére vonatkozó statisztikák nem állnak széles körben rendelkezésre. A költségek összehasonlíthatók a terápiával, mondják néhány szakértő, és a pro bono ülésszakoktól kezdve havonta akár 1500 dollárig terjedhetnek, az átlag havonta pedig 300 és 600 dollár között lehet.

Miután kiválasztotta az edzőt, általában alá kell írnia egy megállapodást vagy szerződést. A kifejezések nagyban függnek az egyéni céloktól. Ha egy edzőt használ egy adott projekthez, akkor ez határozza meg, mennyi ideig vállalja el a folyamatot. Ha egy edzőt használ az általános önsegítéshez, akkor hosszú távú kapcsolattá válhat, ha azt akarja.

"Sok edző három hónapos megállapodást köt, és mások teljes összegű kifizetést kérnek előre" - mondja Novotni. „Ennek jó oka van. A negyedik vagy ötödik hét körül a legtöbb ügyfél elveszíti érdeklődését a folyamat iránt. "Ha három hónapra elkötelezik magukat, akkor inkább ragaszkodnak hozzá, és általában abban az időben haladnak előre."

Három hónap elteltével a legtöbb edző egy hónapos megállapodást igényel. Más professzionális szolgáltatásokhoz hasonlóan a kihagyott foglalások vagy lemondások 24 órás értesítés nélkül is szokásos munkavégzési díjat fizetnek.

Mégis, ha egyértelmű, hogy a partnerség vagy az edzői megállapodás nem működik érted, a legtöbb edző engedi, hogy azonnal abbahagyja.

Az ADHD Coaching-t fedezi a biztosítás?

A legtöbb edző hitelkártyát vesz, de ritkán használ csúszó skálát díjakhoz. A biztosítási tervek általában nem terjednek ki az edzésre, de a költségek fedezésére más módok is lehetnek. Azt mondja Novotni: „Kérdezze meg az emberi erőforrások osztályát a költségek esetleges megtérítéséről. A munkáltatók felvételt vettek a munkahelyi nehézségekkel küzdő alkalmazottak irányítására. ”Dee Crane olyan ügyfelekkel dolgozott együtt, akik fizetnek az általuk kínált rugalmas kiadási számlákon (FSA) keresztül munkaadók.

Az FSA olyan tervek, amelyek lehetővé teszik az adózás előtti dollárnak a biztosítás által nem fedezett egészségügyi költségek (szemüveg, akupunktúra stb.) Elkülönítését. Beszélhet a munkaadójával a számla létrehozásáról.

Egy másik lehetőség az, hogy kérje meg orvosát, hogy írjon receptjét az edzéshez, amelynek költségeit az adóiban lehet leírni.

Ha önálló vállalkozó, akkor fontolóra veheti az ADHD edzői díjának egy részének üzleti levonását költségeket, ugyanúgy, mint egy tanácsadó, adószakértő vagy bárki más számára, akik segítenek az ügyben üzleti.

Noha a megfizethetőség nem kis kérdés, fontolja meg, hogy egy ADHD edző hogyan lehet pénzügyi befektetés a sorban, mielőtt kizárná azt. Például egy edző segít elkerülni a dezorganizáció, az impulzivitás és a túlságosan általános monetáris következményeit rossz tervezés, mint például késedelmes fizetés és folyószámlahitel, parkolási jegyek, elrontott élelmiszerek és egyéb felesleges dolgok költségek.

Mi történik miután megtaláltam az ADHD edzőt?

Miután aláírta és visszajuttatta a megállapodást, Ön és az edző ütemezi az első foglalkozását - telefonon, webkamerával vagy személyesen. Várható, hogy az első találkozó, amelyet „beviteli” vagy „alapítási” ülésnek neveznek, hosszabb ideig tart (egy és két óra között), mint az azt követő, mert az edző megismerni akarja Önt.

Olyan kérdéseket fognak feltenni, mint:

• Milyen stratégiák működnek az Ön számára?
• Ön szerint mi a legnagyobb problémád?
• Mit szeretne elérni?
• Ön szerint miért van szüksége edzőre?

Az első munkamenet során mondja el konkrétan az edzőt, hogy melyik kérdést kívánja megválaszolni, és az edzővel együtt rajzolja meg az ennek eléréséhez szükséges lépéseket. Az edző házi feladatot fog kiosztani Önnek, és a későbbi ülések gyakran a feladat áttekintésével kezdődnek.

Wright azt mondja: „Az edzők kérdezhetik:„ Mit tettél meg, amit akartad megtenni? Mit nem tettél meg? Jött valami olyan, ami kisiklott téged, vagy komoly problémát jelentett? Milyen stratégiákkal próbálhatjuk megkerülni a problémát? Van valami olyan, amelyen szeretnél ma dolgozni? '”

A házi feladat elvégzése kritikus fontosságú a haladáshoz. "A coaching partnerség, de az ügyfél felelős" - mondja Novotni. „Az edzők nem állnak ott. Támogatásunk van, és olyan kérdéseket tehetünk fel, amelyek arra késztetik az embereket, hogy gondolkodjanak-e arról, hogy bizonyos stratégiák működnek-e. ”Ha nem működnek, az edző feladata, hogy másoknak javaslatot tegyen.

Az ügyfeleknek tisztában kell lenniük azzal, hogy milyen támogatást szeretnének - az edzőt felhívják, vagy e-mailen küldik el az ülések között, hogy elhárítsák a problémákat, vagy hogy a problémák megbeszélését a következő ülésen lefoglalják.

Az edzőnek élveznie kell a sikereidet, és át kell igazítania azokat a stratégiákat, amelyek nem működtek. "Időnként ugyanazok a célok hetekig maradnak a tennivalók listáján" - mondja Wright. "Ilyen esetekben az edző azt mondhatja:" Miért nem mozog ez? Nem ez olyan fontos számodra? Mi áll az útban? ”Az edző mindaddig figyeli az Ön előrehaladását és finomítja a stratégiákat, amíg meg nem kapja eredmények. ”Ha úgy érzi, hogy az általuk javasolt stratégiák nem működnek, kérje meg őket, hogy dolgozzanak ki új azok.

Haladás - vagy sem

Az első edzés után apró fejlesztéseket kell látnia - akár az asztalon lévő rendetlenség ellenőrzésében, akár a gyermeke kissé gyorsabban elvégzi a házi feladatát egy kemény témában.

A fejlesztést az első hónapban folytatni kell, de az ügyfelek érdeklődése és elszántsága gyakran az ötödik héten elmarad. "Ezt a mintát sok ügyfél megtapasztalja" - mondja Wright. „A változás az első hónap után nem tűnik olyan izgalmasnak. Figyelmeztetem ügyfeleimet, hogy ez megtörténik, és ez nem azt jelenti, hogy nem sikerülnek. "

De mi van, ha nem halad előre - vagy abbahagyja a kattintást az edzővel? A szakértők szerint egy jó edző valószínűleg észreveszi a problémát, mielőtt megtenné, és örömmel megvitatja, hogyan kell tovább menni. Az edzői kapcsolat akkor a leghatékonyabb, ha őszintén érzi magát, hogy egy edző érdeke a legfontosabb, és többet lát, mint fizetés. Ha azonban az edzője kimerítette stratégiáit, és nem vagy közelebb a cél eléréséhez, keressen egy másik profilt.

„Három hónapig együtt dolgoztam egy nővel annak érdekében, hogy sikeres legyen a munkája” - mondja Novotni. „Miután több stratégiát kipróbáltunk, úgy éreztem, mintha egy négyzet alakú csapot helyeznénk egy kerek lyukba. Tehát megváltoztatta a céljait - új állást akart, amely megfelel az erősségeinek -, és most már felemelkedik. "

Az edzőnek minden ülésen el kell készítenie egy tervet, és perspektívát kell adnia az esetleges hibákért. „Néha az ügyfelek úgy érzik, hogy demoralizálódnak, és azt mondják:„ Rossz volt a hetem. Nem működött. Mondtam valami hülyét. ”- mondja Wright.

„Egy jó edzőnek szem előtt kell tartania ezeket az érzéseket -„ normalizálásnak ”és„ jóváhagyásnak ”-, azáltal, hogy összpontosít arra, amit tett Fontos megjegyezni, hogy ha az edző bármikor rosszul veszi magát téged, fel kell hívnia őt, vagy új távolsági busz.

Daru és más coaching szakértők szerint a haladás jó mércéje az, ha elkezdi olyan problémák megoldását, amelyek régen túlterheltek. „Az edző nincs ott, hogy rögzítsen téged, mert nem vagy törve. Ott van, hogy felhatalmazza Önt a céljainak elérésére ”- mondja Crane.

Megszűnésével

Az ülések általában hetente vannak az első három-hat hónapban. Amikor Ön és az edző végül meghatározza a céljainak elérésére szolgáló stratégiákat, az ülések gyakran kéthetente vagy akár havonta kerülnek vissza.

A legtöbb esetben az edzés nem hosszú távú elkötelezettség. A stratégiák internalizálása után a rendszeres ülések feleslegessé válnak, bár a legtöbb edző készen áll arra, hogy felkérést kapjanak Az új életszakaszok vagy új kihívások felbukkanásával az ügyfél visszatérhet és azt mondhatja: „Hé, az első gyermekem egyre házas. Nem vagyok biztos abban, hogy miként tudnék megfelelni a kihívásoknak - mondja Crane - hat vagy hét éven át néhány edzőmmel edzettem néhány hónapot.

A coaching eszközré, erőforrássá válik. Az edzés valódi célja az, hogy megváltoztassa, hogyan érzékeli önmagait, és végül megtanítja önmaga edzésére. Mint ügyfél, nem kevesebbre számíthat.

---

Mi az ADHD Coaching fokozat?

Az ADHD coaching képzése megmondja a leendő ügyfeleknek, hogy az edzőnek vannak ismeretei arról, hogyan lehetne az ügyfeleknek segíteni a betegség kezelésében. A fogyasztóknak azonban meg kell érteniük, hogy mi képezi a képzést.

Íme néhány ismert intézmény, amely kifejezetten az ADHD edzők számára kínál képzést:

• ADD Coach Academy (ADDCA)

• JST Coaching és képzés

• Nemzetközi ADHD Coach Training Center

Az ACO ezenkívül azt állítja, hogy támogatja és támogatja az edzők tanúsítását az ADHD Edzők Szakmai Egyesületén keresztül (PAAC) és a Hitelesítő és Oktatási Központ (CCE).

Sok ADHD edző emellett először életmentőként indul, mielőtt tapasztalatokat szerezne az ADHD kliensekkel való együttműködésben. A Nemzetközi Edzői Szövetség, amely akkreditálja az edzőképzést nyújtó programokat, a webhelyén található olyan keresési szolgáltatás, amelyet fel lehet használni a potenciális edző mandátumának felülvizsgálata során.

Válogasson az ábécé levesbe

Sok edző neve és neve szerint sorolja fel a hitelesítő adatokat és a fokozatot: L.C.S.W. (engedéllyel rendelkező klinikai szociális munkás) és M.S.W. (a szociális munka mestere) például lenyűgözőnek tűnhet a fogyasztók számára, ám semmi köze sincs az edzéshez vagy az ADHD. "Az ügyfélnek mindig fel kell kérdeznie egy leendő edzőt, ha képzett-e az ADHD-vel rendelkező ügyfelekkel való együttműködésre, és ha igen, akkor mennyi ideig" - mondja Ratey.

Íme néhány olyan hitelesítő adat és kapcsolat, amelyekkel találkozhat, amikor egy ADHD edzőt keres, mire hivatkoznak és mi szükséges ahhoz, hogy megszerezzék őket.

• C.A.C. (Hitelesített ADHD edző): Ezt az igazolást az ADHD Coaching Fejlesztési Intézete (IAAC) nyújtotta a 2013-as szervezet leállítása előtt. Ez a tanúsítás azonban ma is látható. A tanúsítás megszerzéséhez egy edzőnek aktívan részt kellett vennie az ADHD coachingban a pályázat benyújtásakor, és teljesítenie kell a következő követelményeket:
  • kétéves ADHD coaching tapasztalat; 500 óra ADHD-vel kapcsolatos ügyfél-coaching (minimum 15 ügyfél és legfeljebb 50 óra pro bono coaching)
  • Legalább 65 óra ADHD edzői képzés, valamint legalább 60 óra általános személyes és szakmai edzői képzés.
  • Írt és szóbeli vizsgákat tett az etikáról és a magatartásról, az ADHD ismeretéről és a kérdés feltevésének képességéről, amely az ügyfelet a céljai felé irányítja.

• S.C.A.C. (Senior ADHD edző): Ezt az igazolást az IAAC a bezárása előtt is felajánlotta. A tanúsításhoz egy szakembernek aktívan részt kell vennie az ADHD coachingban az alkalmazás időpontjában, és teljesítenie kell a következő követelményeket:
  • Öt éves ADHD coaching tapasztalat; 1500 óra ADHD-val kapcsolatos ügyfél-coaching (minimum 40 ügyfél, legfeljebb 150 óra pro bono coaching)
  • Legalább 65 óra ADHD edzőképzés
  • Legalább 60 óra általános személyi és szakmai edzői képzés.
  • Mint a C.A.C. A hitelesítő adatok alapján a jelentkezőnek írásbeli és szóbeli vizsgákat kell tennie.

• A.C.C. (Associate Certified Coach): Ezt a bizonyítványt a Nemzetközi Edzői Szövetség (ICF) adta az életben tartózkodó edzők számára. Ez nem jelzi az ADHD szakirányát vagy képzését. A.C.C. A követelmények tartalmazzák a 10 órás képzést képzett mentor-edzővel, legalább 100 órás képzést és legalább nyolc ügyfelet. Kérdezze meg, hogy egy edző rendelkezik-e képzéssel az ADHD-ban, és rendelkezik-e tapasztalattal az ilyen állapotú ügyfelekkel való együttműködésben.

• P.C.C. (Profi Minősített Edző): Ezek az ICF által hitelesített edzők legalább 750 órát edztek, és legalább 25 ügyféllel dolgoztak. Kérdezze meg, van-e képzésük az ADHD-ban, és van-e tapasztalata az ilyen állapotú ügyfelekkel való együttműködésben.

• M.C.C. (Master Certified Coach): Ezeknek az ICF által hitelesített edzőknek legalább 2500 edzői órája van, és legalább 35 ügyféllel dolgoztak. Kérdezze meg az ADHD-ban való képzésüket, valamint a betegségben szenvedő ügyfelekkel végzett tapasztalataikat.

• ACO (ADHD edzői szervezet): Az ACO nem hitelesítő adat; professzionális tagsági szervezet az ADHD edzők számára. Az ACO elősegíti az ADHD edzőspecifikus képzését. Tagjának való minősítéshez az edzőnek a következő tapasztalatokkal kell rendelkeznie:
  • az aktív edzői gyakorlat bizonyítéka
  • vagy legalább 72 órás ADHD edzőspecifikus képzés, amelyet egy M.C.C. vagy P.C.C., vagy legalább 60 órás edzőspecifikus képzés, amelyet az ICF által jóváhagyott iskola biztosít.

Az edzők, akik az ADHD edzői szervezet tagjai, szintén legalább 12 órás kiegészítő képzéssel rendelkeznek az ADHD és / vagy az ADHD területén ADHD coaching, amelyet egy mester vagy Ph. Szintű szakértő, egy M.C.C. vagy P.C.C., vagy egy speciális forrás, amelyet a ACO.

Frissítve 2020. január 7-én