Egy anya munkaképessége, amelyet gyermeke ADHD befolyásol

2016. november 22

Azok az anyák, akiknek gyermekeiben ADHD-t diagnosztizáltak, szignifikánsan nagyobb valószínűséggel maradnak ki a munkaerőből, amikor a gyermek megüt a tween évek egy longitudinális ausztrál tanulmány szerint, amely rávilágít a karrier és az ADHD-hez kapcsolódó egyensúly megteremtésének kihívásaira ápolással.

A tanulmány november 19 - én jelent meg a Figyelembetegségek naplója, az ausztráliai gyermekek longitudinális tanulmánya (LSAC) felhasználta az ADHD-t diagnosztizáló 10 és 11 éves korosztály azonosításához, a szülők jelentése szerint. Az LSAC hatodik hullámában azonosított 194 ADHD-vel szenvedő gyermeket arányosan súlyoztuk, azaz ők Feltételezték, hogy képviseli a több mint 11 000 ADHD-s gyermeket, akik Ausztráliában születtek 2003. március és február között 2004. A résztvevők szüleit megkérdőjelezték foglalkoztatási státuszukról, vagy „foglalkoztatottaknak”, „munkanélkülieknek” (de munkát keresnek), vagy „nem a munkaerőpiacon” jelöltek.

Az ADHD-ban szenvedő gyermekek anyjainak 38% esélyük volt az összes munkaerő-kiesésre, szemben az anyáknak csak 20% -ával, akiknek gyermekei nem rendelkeztek ADHD-vel. Az egyedülálló anyákat jobban érintették - mondják a kutatók. Az iskolai végzettség, verseny, gazdasági helyzet és egyéb potenciálisan zavaró tényezők figyelembevétele után az egyedülálló anyák, akiknek Az ADHD-s gyermekek ötször valószínűbben voltak ki a munkaerőből, mint társaik, akiket nem érintettek ADHD. Apáknak azonban nem voltak ugyanazok a hatások; azoknak az atyáknak, akiknek gyermekei ADHD-vel rendelkeztek, mindössze 10% esélyük volt a munkaerőpiacon maradására, szemben az ADHD nélküli gyermekek apjainak 5% -ával.

Az eredmények világossá teszik, hogy az ADHD diagnózisának gazdasági és társadalmi mellékhatásait jól áttekinthető módon kell figyelembe venni. A kutatók szerint a kezelési tervet - különösen az egyedülálló anyák számára, akiknek a jólétre vagy a megtakarításokra kell támaszkodniuk a végeredmény elérése érdekében találkozik.

„Politikai szempontból e tanulmány eredményei azt sugallják, hogy a rugalmas munkaidő-felosztás a gyermekgondozás / iskola utáni gondozás mellett történik a programok hasznosak lennének az ADD / ADHD-vel szenvedő idősebb gyermekek szülei számára, hogy elősegítsék a gondozás és a fizetett foglalkoztatás egyensúlyát. ” ír.

Ezenkívül ezek a megállapítások arról is tájékozódhatnak, hogy mikor kell megcélozni az ADD / ADHD terápiáját és társadalmi beavatkozásait a 8-11 éves gyermekekkel rendelkező családoknak esetleg extra szociális támogatásra van szükségük, hogy az anyák a továbbiakban maradhassanak munkahely."

Frissítve 2018. március 2-án