Mentális betegség a munkában

Ha valaki egy állásinterjún magyarázza az önéletrajzának kétéves hiányát a kemoterápia említésével, valószínűleg túlélőnek nevezik őket, és esélyük a munkájukra általában nem lesz érinti. De ha ugyanaz a személy ugyanazzal a képesítéssel és az interakció módjával magyarázza a rést, és megemlíti a pszichiátriai kórházi ápolást, a dolgok kicsit más lehetnek.

Minden nap lépéseket teszünk a mentális betegségek megbélyegzésének csökkentése felé. De egyes területek kicsit nehezebbek lehetnek, mint mások.

A kapcsolat a fizikai és a mentális egészség között

Az elmúlt hétvégén egy mentálhigiénés figyelemfelkeltő rendezvényen beszéltem, és ez volt a vita közös témája. A fizikai és a mentális betegségeket egészen különálló egységnek tekintik, amikor a munkaerő vonatkozik rá.

Ha nem gondolja, hogy ez igaz, kérdezd meg magadtól, melyiknél jobban érzi magát beteg esetén: influenza vagy depresszió?

Mint egy másik felszólaló, Hilary Packard, rámutatott, az azért van, mert létezik egy általános társadalmi vélemény, amely szerint egyszer mentálisan betegnek nyilvánítottak, akkor bizonyos mértékig továbbra is mentálisan beteg lesz. És ez a megbélyegzés kiváltó oka, amely kétségtelenül napi alapú megkülönböztetés eseteit okozza.

A mítosz, amely köti a stigmát

Amikor valaki rákja remisszióban van, még mindig nem tekintik rák elleni küzdelemnek. De ha valaki skizofrénia, bipoláris rendellenesség vagy depresszió tünetei remisszióban vannak, ezeket továbbra is instabilnak, gyengenek vagy szabálytalan viselkedésre hajlamosnak tekinthetik.

Ez a mítosz, miszerint az emberek nem egészen felépülnek a mentális betegségektől, a foglalkoztatáson alapuló megkülönböztetés élvonalában áll. Ennek leküzdése érdekében több példára van szükségünk a mindennapi emberek számára, akik felállnak és megmutatják a világnak, hogy küzdenek és nyertek a mentális betegségek ellen.

Szükségünk van olyan emberekre, akik csendben dolgoznak az irodájukban, abban a reményben, hogy senki sem fogja rájönni, hogy valaha „mentálisan betegek”, hogy felálljon és büszke legyen rá, hogy elhódították a mentális betegségeket.

Az összes harcos hívása

Minél inkább kezdik a munkáltatók kezelni a mentális betegségeket, annál kevesebb energiát fog elérni ez a megbélyegzés. És erre a legjobb módszer az, ha megteszi ezt a kezdeti lépést, és megemlíti a mentális betegségeket az irodában. A megbélyegzés felszámolása csak a bátor harcosoktól származik, akik hajlandóak kilépni a kényelmi zónájukból, és nyilvánosan tudomásul veszik, hogy kik voltak, kik vannak ma és kik lesznek.

Az Teljesen kék színben itt található a weboldal. Chris szintén be van kapcsolva Google+, Twitter és Facebook.