Működő szervezeti rendszerek
"Mielőtt diagnosztizáltam volna a figyelemhiányos hiperaktivitási rendellenességet (ADD / ADHD), és rájöttem, hogy valami agyszerûen történik velem, sok kutatást végeztem a szervezeti módszerek, amelyek megpróbálják kitalálni, hogyan lehetne a dolgok tetején tartani, ideértve a David Allen „A dolgok készítése”, a FranklinCovey módszerek és még sok más megismerését ”, egy olvasó azt mondja […]
"Mielőtt megkaptam diagnosztizált figyelemhiányos hiperaktivitási rendellenességgel (ADD / ADHD) és amikor rájöttem, hogy valami agyszerûen történik velem, sok kutatást végeztem szervezeti módszerek hogy megpróbálja kitalálni, hogyan lehet a dolgok tetején maradni, ideértve a tanulást is David Allen's Dolgokat elintézni, FranklinCovey módszerekés még sok más "- mondja nekünk egy olvasó. "Van-e különbség abban, hogy az ADD / ADHD-vel rendelkező emberek hogyan használják a szervezeti módszereket, összehasonlítva azzal, hogy mások hogyan használják a szervezeti rendszereket?"
Ebben az újban
videó-, Beth Main, ADD / ADHD edző és a ADHDSolutions.net, megmagyarázza az öt tulajdonságot, amelyeket egy termék vagy tippeknél kell keresni, hogy segítsenek az embereknek megszervezve.Frissítve 2016. november 30-án
1998 óta szülők és felnőttek milliói bíztak az ADDitude szakértői útmutatásában és támogatásában, hogy jobban éljenek az ADHD-vel és az ahhoz kapcsolódó mentális egészségi állapotokkal. Küldetésünk az, hogy megbízható tanácsadója vagyunk, a megértés és útmutatás zavartalan forrása a wellness felé vezető úton.
Ingyenes kiadás és ingyenes ADDitude e-könyv, valamint 42% megtakarítás a borító árán.
