Új szervezeti stratégiák kipróbálása az ADHD-s felnőttek számára

Az ADHD-s felnőttek szervezeti stratégiái csökkentik a frusztrációt és visszanyerik a rendezetlenség elveszített idejét. Úgy érzem, hogy a felnőttkori ADHD-vel együttműködő szervezeti stratégiák megteremtik az alapját annak, hogy költözhessünk a világba, és az életre összpontosítsunk. A rendezetlenség életem éveiből megsemmisített engem, mivel mindig valamit keresek vagy mozogtam a ház körül újabb rendetlenség-terület létrehozása. Új szervezeti stratégiára volt szükségem a felnőttkori ADHD kezelésére, és ezt döntöttem el.

A Organization Plus stratégia csökkenti a felnőttkori ADHD kudarcát

Nemrég rájöttem, hogy újra és újra ugyanazokat a dolgokat csinálom, és természetesen minden alkalommal ugyanazokat a kudarcokat értem el. Megértem, hogy őrült az, ha ugyanazon akcióktól eltérő eredményeket várnak el. Egy villanykörte pillanatában rájöttem, hogy új módon fogok megközelíteni a szervezetet.

Ez az első kísérlet, amely más dolgokkal foglalkozik a dolgokkal. Megértem ezt az utat sikeres életet élni az ADHD-val

megköveteli, hogy innovatív vagyok, és dolgozzak ki ennek a rendellenességnek a korlátozásaival úgy, hogy megváltoztatom magam és felveszem a barátaimat felnőttkori ADHD-val. Lássuk, működik-e.

Lásd még

• ADHD tippek az idő- és hangulatkezeléshez
• Egyszerű irodai tippek az ADHD-s emberek számára