Munkamániás meghatározás: A munkamániás jelentése

Ismerje meg a munkamániás meghatározását és jelentését, valamint a munkamániás négy fő stílusát.

A munkavégzés fogalmának meghatározása a Random House Dictionary szerint "olyan személy, aki kényszermunkában dolgozik más üldözés rovására".

Paul Thorne és Michael Johnson, a „Munkaholizmus” szerzői úgy definiálják a munkamániát, mint „olyan személyt, akinek a munka szükségessége így vált túlzott mértékű, hogy zavarja a fizikai egészséget, a személyes boldogságot, az interperszonális kapcsolatokat vagy a társadalmi működés képességét. ”(tanulj További információ workaholism)

Tehát gyakorlati célokra, mi jelentése a munkamániás? Ha úgy találja, hogy nem képes abbahagyni a munkát, a beszélgetést és a munkáról a nappali és éjszakai órákat, nagy a valószínűsége, hogy valamelyikének vagy:

• munkavégzővé válás szélén; vagy
• munkamániás vagy.

Vigyázzon Munkamániás kvíz.

A munkamániás stílusai

Brian Robinson, PhD a munkamániás négy fő stílusát határozza meg. Egyes munkamániás emberek csak egy stílust alkalmaznak; mások többet kombinálnak, keverve a stílusokat vagy váltakozva közöttük. Bármi legyen is a túlmunka stílusa, ez gyakran problémákat okoz az ember életében.

Bulimikus munkamániás stílus:

Ennek a stílusnak a mottója: "Vagy tökéletesen csinálom, vagy egyáltalán nem." Csakúgy, mint néhány étkezési rendellenességgel járó ember váltakozik az önéhezés és a bevágás között a bulimikus munkamániás stílus magában foglalja a kerékpározást a késleltetés, a munkadarabok és a kimerültség. A bulimikus munka munkatársak gyakran nem tudnak indulni, majd rákapaszkodnak a projekt befejezéséhez határidőre, három éjszakát egyenesen felállnak, mielőtt kimerülten összeomlnak. A bulimikus munkamániás stílus késleltetés szakaszában a félelem, hogy nem fogják tökéletesen elvégezni a munkát, és a intolerancia a hibák elkövetésével kapcsolatos érzelmek iránt. Alig foglalkoznak a munka miatt - és rúgják magukat, hogy nem csinálják.

Könyörtelen munkamániás stílus:

Ezt a fajta munkamániát jelképezi: "tegnap be kell fejezni." Emberek ez a csoport adrenalinrúgást kap a szűk határidőkből, és inkább túl korán kezdi el a dolgokat, mint nem késő. Ezt a stílust az impulzivitás is jellemzi; a résztvevők hajlamosak túl sokat vállalni. Nem mondnak nem, nem határoznak meg prioritásokat, nem delegálnak vagy tudatosan úgy döntenek, hogy bármit feltesznek a hátsó égőre. Túl gyorsan dolgoznak az alapos gondolkodás, a gondolkodás és a részletekbe történő figyelés érdekében. Gyakran torzulnak az önkép; könyörtelen önkéntességük mögött gyakran rejlik egyedülálló kompetenciájuk nagyszerű érzése és az önértékelés mások jóváhagyásától függő érzése.

Figyelemhiányos munkamániás stílus:

Az ebbe a csoportba tartozó munka munkatársak fókuszáló eszközként a túlnyomó munkanyomás adrenalinját használják. A figyelemhiányos munkamániás stílusban részt vevő emberek a káosz szélén élnek, és magasra kerülnek az új ötletek rohanásából. Rengeteg izgalmas projektet indít, amelyeket soha nem fejeznek be. Könnyen unatkoznak a követéssel, azok az újjászületett munka munkatársak, akik az asztallapra kattintják a körmüket, üléseken összecsapják a hüvelykujjukat, és izgatottan izgulnak vagy lépést tesznek. Munkahelyi szélén élnek, játszanak és vonzódnak a magas kockázatú munkák vagy tevékenységek felé. Ellentétben a bulimikus munkamániásokkal, akik nem tudnak elkezdeni egy projektet, és mindent tökéletesen meg akarnak tenni, a figyelemhiányos munkamániások sok projektet indítanak, gondatlanul végeznek és túl unatkoznak, hogy követni tudják.

Ízletes munkamániás stílus:

Ezek a munkamániák lassúak, módszertaniak és túl szigorúak. A résztvevőknek nehézségekbe ütköznek a munkából; összekapcsolódnak, és egy olyan projektet ízlelnek meg, amellyel egyes alkoholisták finom bort fogyaszthatnak. Ez a tökéletes perfekcionizmus stílusa: az alkalmazottak nem tudják megmondani, mikor végezték el a munkát; mélyen attól tartanak, hogy a projekt soha nem lesz elég jó. Véletlenül meghosszabbítják és további munkákat hoznak létre, akkor rájönnek, hogy közel vannak a befejezéshez. Mivel egy projekt még akkor is hiányosnak érzi magát, ha mások úgy érzik, hogy befejeződött, a munkamániások kóstolóinak nehézségei vannak a régi feladatok elvégzésével és az új feladatok elindításával.

Találjon átfogó információkat a Munkamániás tünetek.

Forrás:

• Kivonatok Bryan Robinson "Láncolva az asztalhoz" című részéből
• A családi hálózatépítő, 2000. július / augusztus

következő:A munkamániás tünetei
~ minden munkafüggőségről szóló cikk
~ az összes függőségről szóló cikk