Munkainterjú: Mit keresnek a munkaadók?

Interjúk esetében a gyakorlat tökéletes. Úgy tűnik, hogy valamilyen munkára van szüksége az interjú folyamatának kényelmességi szintjén. Ahelyett, hogy elveszíti ezt a munkát, mert a folyamat felforralja a vérét, vegye fel az akadályt.

Az alábbiakban felsoroljuk az 50 leggyakrabban feltett interjúkérdést. Nyomtassa ki őket, és ragadjon meg egy megbízható, nem ítélőképes barátot, hogy gyakoroljon rá választ. Írj le minden mást, amelyről tudomásod szerint szükség lesz tőled - ezt gyakorold is!

Tegyünk úgy, mintha valakivel megbíznánkkal végigmegyünk. Ez megadja azt a bizalmat, amelyet meg kell adnia az interjún, nyugodt, hűvös és összegyűjtött. Ne hagyja, hogy az interjú folyamatától tartsa meg az olyan munkától, amelyből tudta, hogy tudsz csinálni, és olyan munkahelytől, amelyről tudod, hogy tetszeni fog.

Egy jó edző szerepet játszhat veled egy biztonságos környezetben, így kijavíthatja azokat a hibákat, amelyek egyébként megakadályozhatják, hogy megszerezze a munkát. Ha az interjú folyamata során unalmas és lenyűgöző papírmunka zajlik, kérjen segítséget valakitől, aki jó a papírmunkával. Annak ismerete, mikor kérjen segítséget, az erő jele, nem pedig gyengesége. Gyakorold, gyakorold, gyakorold és kérj segítséget, amikor és mikor van rá szüksége.

Ha igazán szeretné a munkát, és tudja, hogy rendelkezik hozzá szükséges képességekkel, akkor az interjú folyamatának megválaszolása megéri a munkát.

50 munkaadó által feltett kérdés

1. Mesélj magadról.

2. Miért alkalmazzuk önt?

3. Mi volt a legjobban az előző főnöke / felettese iránt?

4. Mit tudsz a cégünkről?

5. Miért akarsz itt dolgozni?

6. Melyek a rövid és hosszú távú célok?

7. Miért változtat munkahelyet?

8. Mit keres egy ideális munkában?

9. Állandó vagy ideiglenes munkát keres?

10. Melyik két vagy három dolog a legfontosabb számodra a munkádban?

11. Ön motivált? Szervezett?

12. Hogyan dolgozol egy csoportban?

13. Mi tetszett az előző munkájában?

14. Hogyan dolgozik stressz, nyomás és határidők alatt?

15. Milyen munkát szeretsz legjobban? Legkevésbé?

16. mik az erősségeid? Gyengeségei?

17. Nevezze meg három fő teljesítményét a jelenlegi munkájában?

18. Milyen képesítéssel rendelkezik erre a munkára?

19. Hogyan értékelné a jelenlegi állása teljesítményét?

20. Mit tanultál a hibáidból?

21. Ön szerint hogyan képzett fel erre az állásra?

22. Kényelmesebb egyedül vagy másokkal dolgozni?

23. Mondjon nekem egy problémát, amelyet a jelenlegi munkája során megoldott?

24. Van tapasztalata felügyelőként? Milyen minőségben?

25. Milyen fizetést vár el?

26. Mi befolyásolta karrierjének döntéseit?

27. Ön kifogásolja a túlórát? Utazás? Forgó műszakok?

28. Mi érdekli az ilyen típusú munkát?

29. Van tapasztalata ebben a munkakörben?

30. Mondj nekem valamit, akit csodálsz.

31. Mikor az iskolában voltál, milyen tanfolyamok tetszett a legjobban? Legkevésbé?

32. Adj nekem három melléknevet, amelyek leírnak téged.

33. Hogyan írná le a felettese?

34. Mit szeretsz csinálni szabadidejében?

35. Mit tennél, ha egy elégedetlen ügyfél rád kiabálna egy hibás termékről?

36. Milyen könyveket olvasott az utóbbi időben?

37. Nemrégiben vett részt osztályokat? Részt vett valamilyen műhelyen / szemináriumon?

38. Definiálja a „sikert”.

39. Hajlandó lenne áthelyezni?

40. Adj nekem egy konkrét példát valamit, amit tettél, és amely kezdeményezést mutat.

41. Melyik személynek volt a legnagyobb befolyása rád?

42. Mesélj a múltbeli jelenléti rekordodról. Mit gondolsz az elfogadható jelenléti rekordról?

43. Írja le a jó felügyelőt.

44. Mit keresett a korábbi munkák során?

45. Mit mondhat nekem a jelenlegi állásáról?

46. Miért akar újra dolgozni?

47. Mit látsz magadnak öt év alatt?

48. Milyen közösségi tevékenységekbe vettél részt?

49. Van még valami, amit tudnom kellene?

50. Milyen kérdései vannak nekem?

Frissítve 2019. november 4-én