Az első évben hozza el szárnyas anyáját a munka napjára!

January 10, 2020 08:59 | Alistair Mcharg
click fraud protection

Néhányan emlékeznek rá, amikor a „Hozd a lányát munkanapra” bevezetését. Ennek az alacsony szintű szociális mérnöki feladatnak az a célja, hogy a fiatal lányokat bemutassa a munka teljes spektrumához, hogy felszabadítsák őket. a társadalmilag kikényszerített vakítóktól, amelyek pszichológiai szempontból korlátozták karrierlehetőségeiket egy félelmetes választáshoz háztartásbeli, titkárnő és pincérnő.

Nyilvánvalóan működött. Manapság több nő van a munkaerőben, mint a férfiak, és nem meglepő módon a mai napon sok kilométernyi durva kavicsot el lehet utazni, mielőtt háztartóval, titkárral vagy pincérnővel találkoznánk.

Tehát vegyük be a szívünket, amikor úgy gondoljuk, hogy azok, akik stratégiázzák és megvalósítják társadalmi evolúciónkat, azokat, a hatalmakat, amelyek a függöny mögött vannak, azok a névtelen ismeretlen, láthatatlan Machiavellus mágusok, akik valójában tudják, mit csinálnak, mert a legfontosabb érdekeik vannak a szívükben, vagy így tovább mondom magamat.

Villámcsapódhat kétszer? A társadalomtudósok azt fogadják, hogy ez a „Hozd a szárnyasod munkanapba” bevezetésével. Ez az ambiciózus gyakorlat a mainstreamingben valójában közvetlenül ellentétesen működik, hogy a lányát munkába vezesse.

instagram viewer

Ahol a BYDTWD célja a lánya, hogy elképzeléseit izgalmasítsa a számukra nyitott karrier lehetőségekkel kapcsolatban, hozza meg szárnyas anyáját A Work Day célja a nemzet állítólag józan munkaerőjének elősegítése azáltal, hogy felfelé mozgatható szárnyas anyáknak tesszük ki őket, akik szembe kell nézniük és legyőzni őket mentális betegségek, jobban fel vannak készülve a mai munkakörnyezet komplex veszélyeinek kezelésére, mint a vékony átlagos futó kutya-lakk burzsoázia.

Az első éves „Hozza a szárnyas anyáját a munka napjára” tegnap, 2013. április 1-jén került megrendezésre, és noha még túl korai lenne a hatásáról hitelesen beszélni, az előzetes megállapítások pozitívak. Chumley Frampton, a képen, az Enigma Ink, Inc. elnök-vezérigazgatója tedd így. Anthony Entwhistle, a mi V.P. fia, a hagymafelügyelő, és be kell mondanom, hogy sokat tanultam tőle. A Hagymafelügyelő szárnyanap, ez biztos, de néhány olyan dolgot megtanított, amit soha nem felejtem el. Természetesen ez nem akadályozza meg a próbálkozást. ”