Ideje ragyogni!

January 10, 2020 15:50 | Adhd Barát Munkahelyek
click fraud protection

Sok tizenéves, aki éppen befejezte a középiskolát vagy a főiskolát, ugyanazt mondja: „Mi van?”

Bizonytalanok a következő lépés megtételére, az oktatás folytatására vagy a továbbképzésre munkakeresés. Az ADHD-val küzdő fiatal felnőttek számára, akiknek munkája van, és úgy érzik, hogy ez nem felel meg nekik, a karrier útja homályosnak tűnik. Nem tudják, melyik munka boldoggá teheti őket, és nem kérnek segítséget és szálláslehetőségeket az általuk végzett munka során. Attól tartanak, hogy nyilvánosságra hozzák ADHD-jüket, mert attól tartanak, hogy megbélyegülnek, vagy akár elbocsátják őket.

David Mucha-nak, a 22 éves New York-i Queensbury-ből 21-kor hivatalosan diagnosztizálták az ADHD-t. „Az egyetemen és azon kívül negatív hangulat volt, amikor segítséget kértem. Úgy éreztem, hogy az emberek azon gondolkodtak: 'Valóban segítségre van szüksége, vagy olyan kérdést kér, mert van egy orvos jegyzete, amely azt mondja, hogy te?'

Van remény

Most új megközelítést alkalmazunk az ADHD-s fiatal felnőttek karrierképzésében - olyan környezetben, ahol nem kell bocsánatot kérniük diagnosztizálásuk miatt, vagy könyörgniük kell a szükséges szállásokért. Ezt hívják

instagram viewer
InventiveLabs, amelyet soros vállalkozók, Tom Bergeron és Rick Fiery indítottak. Mindkettő ismeri az ADHD-vel és LD-vel szenvedő gyerekeket és felnőtteket, mivel mindkettőnek vannak barátai és családtagjai, akiket diagnosztizáltak a betegséggel. Bergeron azt gondolta: "Miért nem hozunk létre olyan központot, amely fényes, kreatív, ADHD-vel és diszlexiában szenvedő gyerekekkel foglalkozik, és megadja nekik az ahhoz szükséges eszközöket, hogy kreatív ötleteiket új termékekké alakítsák?"

A vállalkozás lehetőséget ad az iskolában vagy a munkahelyen küzdő fiatal felnőtteknek (középiskolai életkorban), hogy meghatározzák és megvalósítsák céljaikat. Vannak célspecifikus akadémiai tanfolyamok, amelyek segítségével a fiatal felnőttek megszerezhetik az álmaik karrierjéhez szükséges középiskolai végzettséget. Segíthet egy új vállalkozás indításában vagy a vállalati világban való kiemelkedéshez szükséges készségek megszerzésében. Nem számít a személy célja, az InventiveLabs erõs alapú programjai fejhallgató módon kezelik az ADHD és az LD tüneteket, és kidolgozzák az azok leküzdéséhez szükséges stratégiákat.

Célorientált

Az Amesburyban (Massachusetts) található InventiveLabs üzleti inkubátorként lett kialakítva. Feladata az, hogy „megragadja az ADHD-vel és / vagy diszlexiával küzdő egyének ragyogását, akik másképp gondolkodnak és dolgoznak.” A program egyesíti gyakorlati vállalkozói tapasztalatok az egyetemi tanfolyamokkal - amelyeket a Northshore Közösségi Főiskola biztosít a helyszínen - az egyes hallgatók számára célkitűzéseit.

A 2014 októberében indult nyitóprogram a dél-ausztráliai Ausztrália pályázóit vonzotta Afrika, Európa és Guatemala, a kérelmezők többsége az északkeleti Egyesült Államokban él Államok. Bergeron és Fiery olyan tinédzsereket és fiatal felnőtteket választottak, akik egy jól lekerekített, változatos csapatot alkotnának. Néhányuknak főiskolai végzettsége van, másoknak munkatapasztalata van, másoknak mindkettőjük van. A résztvevők követik szenvedélyeiket, és olyan projektekkel dolgoznak, mint például a saját strandruháik kialakítása, egy hatékonyabb tűzhely létrehozása és mobiltelefon-alkalmazások fejlesztése.

Néhány találmány - a 16 program résztvevője - egy üzleti projektet szem előtt tartva indult. Néhányan, mint sokan az ADHD-vel rendelkezőknél, tapasztalattal is rendelkeztek, de nem találtak karriert. Az InventiveLabs célja, hogy segítse a résztvevőket abban, hogy megtalálják azt, amit élveznek. Néhányan az egy- vagy kétéves programot saját vállalkozással hagyják el, mások csatlakozhatnak egy vállalathoz, vagy engedélyezhetnek új technológiát.

Az InventiveLabs minden tekintetben megoldja az ADHD kihívásait:

1. Életvezetési tanácsadás. A találmányok életvezetési tanácsadói csoportokat kapnak, csoportosan és egyénileg, a célok kitűzése, az elszámoltathatóság, az időgazdálkodás, a szervezés és az életkészségek fejlesztése érdekében. Az életvezető emellett foglalkozik majd az aggodalmakkal és aggodalmakkal is, amelyek egy új projekt megkezdésekor merülnek fel.

A vállalati karriert végző személyek számára az edző gondoskodik arról, hogy megértsék a vállalati világ elvárásait és megfeleljenek nekik a program elhagyása elõtt.

2. Terápia. A találmányok folytatják az ADHD-kezelést, és az ADHD-vel járó egyéb társbetegségek kezelésére is irányulnak. A terapeuta arra törekszik, hogy legyőzze a kihívásokat csoportdinamikával, önbizalommal és interperszonális kapcsolatokkal.

3. Ösztönző környezet. David Kay-t, egy 25 éves New Hampshire-i Portsmouth-ban 18 éves korában ADHD-t diagnosztizálták. Az unalom az unalom visszatartotta. „A tanáraim azt mondanák: Dave, mi a fenét csinálsz? Szuper fényes vagy. Miért kudarcot vall ez az osztály? '

Kay alig végzett a középiskolát, majd később két főiskolán járt végzettség nélkül. "A legtöbb alkalommal kedvelem az óráimat, de fogalmam sincs, hogy a kurzusok hogyan kapcsolódnak hozzám" - mondja. „Könnyen unatkozom, és nem tudok eléggé koncentrálni, hogy megszerezzem a diplomámat.” Kay úgy véli, hogy az InventiveLabs személyre szabott programja figyelemmel fogja kísérni és sikerhez vezet.

Az InventiveLabs egy tipikus napja három-négy órás csoportidejét foglalja magában. A nap hátralévő részét önálló projektmunkára fordítják. Minden hétköznap különböző tevékenységeket kínál: hétfők, csapatépítés és projektfrissítések; Kedd, külön csoportmunka; Szerdán és csütörtökön, kirándulások (kutatás és csapatépítés céljából) és egy-egy alkalommal a célok kitűzésére és a stratégia kialakítására szolgáló segítőkkel. A találmányok péntekenként haladásról jelentést készítenek a csoport és a segítők számára, és stratégiákat javasolnak a teljesítetlen heti célok elérésére. "Ha nem tudják, mit akarnak elérni minden héten, akkor a projektek nagyon gyorsan elkerülnek az irányítástól" - mondja Bergeron.

Az InventiveLabs tanterve terepi kirándulásokat foglal magában - esetleg sziklamászást az élet edzőjével -, amelyek ösztönzik a testmozgást a fókusz fokozására. Egyéb kirándulások lehetnek múzeumokba, helyi vállalkozásokba vagy helyszíneken tett kirándulások, amelyek segítenek az Inventivek projektjeik előmozdításában.

4. Mentorok. A mentor jelentheti a különbséget a kudarc és a siker között egy ADHD-s felnőtt életében. Az InventiveLabs mentorjai mindent megtanítanak a hallgatókra, az előadások és értékesítési hívások kezdetektől kezdve a marketingig. Az ADHD-val rendelkező vállalkozók meg fogják osztani a sikerstratégiáikat. Pszichiáter és ADHD szakértő, Edward Hallowell, M. D., a A figyelmeztetés elkerülése érdekében, tanácsadó testület tagja.

Nem Stigma

Ami a legjobb, talán a találmányok nem érzik magukat megbélyegzésként. Rebecca Carrollt (28 éves, Melbourne, Ausztrália) 14-kor diagnosztizálták ADHD-val. „Anyám belefáradt a szülő-tanár találkozóra, hogy elmondják, hogy gyermeke bajkever vagy nem tűnik érdekli az iskola. Tudta, hogy szeretem a tanulást, csak másképp. ”

Carroll, a nagy ausztrál bank egykori személyes bankárja és üzleti szakembere, ADHD-gyógyszert szed a tünetei kezelésére, de azt állítja, hogy Ausztráliában kevéssé értik a felnőttkori ADHD-t. Carroll elégedetlen volt a banki munkájában, és online keresést végzett, és megtalálta az InventiveLab-ot.

"Biztos vagyok abban, hogy a központ segít nekünk ragyogni, ahelyett, hogy kudarcnak érezzük magunkat" - mondja Carroll. "Amikor Tomdal és Rickel beszélgettem, nem kellett elrejtenem az ADHD-t, vagy valaki másnak lennie, hogy érezzem, hogy ide tartozom."

A hasonló gondolkodású személyekkel való együttműködés elősegíti a találmányok érvényesülését, támogatását és elfogadását. "Az [InventiveLabs] lehetőséget ad nekem, hogy más emberek környékén lehessen, akiknek ugyanazok a kihívások vannak" - mondja Carroll. "Nem kell magyaráznunk, miért késünk kissé, vagy miért csináljuk másképp a dolgokat."

Bergeron és Fiery tiszteletben tartása az ADHD agy iránt tükröződik a találmányokkal kapcsolatos elvárásaikban. "Az emberek rugalmasan bejöhetnek, amikor akarnak, azzal a elvárással, hogy délután itt lesznek a laboratóriumban" - mondja Bergeron. „Azt találtuk, hogy rugalmas ütemtervre, de határozott eredményekre van szüksége. Amikor elkészíti munkáját, rajtad múlik, de ezt egy meghatározott időkereten belül kell elvégeznie. ”

Az ADHD végzettsége

A találmányok nem csak karrier útvonalakat találnak. ADHD megértésével, magabiztosságukkal és önbecsülésükkel távoznak.

"Ez a fő cél" - mondja David Mucha. „Hogy megértsük, mihez vannak problémánk, és megkerüljük ezt. Mire távozunk, abban jó leszünk, ahelyett, hogy megtanulnánk, hogyan kell csinálni az első munkánk során. "

Frissítve 2018. január 3-án

1998 óta szülők és felnőttek milliói bíztak az ADDitude szakértői útmutatásában és támogatásában, hogy jobban éljenek az ADHD-vel és az ahhoz kapcsolódó mentális egészségi állapotokkal. Küldetésünk az, hogy megbízható tanácsadója vagyunk, és a megértés és útmutatás tarthatatlan forrása a wellness felé vezető úton.

Ingyenes kiadás és ingyenes ADDitude e-könyv, valamint 42% megtakarítás a borító árán.