Ha a bipoláris rendellenességet fel kell fednie munkaadója számára?

February 10, 2020 09:42 | Peter Zawistowski
click fraud protection
Ha bipolárisod van, nyilvánosságra kell hoznia a munkáltatójának? Régóta és keményen gondolkodtam, és így kezeltem a mentális betegségem munkahelyi nyilvánosságra hozatalát.

Nemrégiben voltam a rádióban Dr. Stan Frager vendégeként a WGTK-n, és a depresszió vagy a bipoláris zavar felfedése kapcsán kérdezte a munkáltatót. Bár sokan úgy gondolják, hogy manapság ismerik a bipoláris rendellenességeket a médiában elért figyelem miatt, általánosságban tévednek róla. A mentális egészség megbélyegzése a hírekben és a médiában Mutassuk meg, hogy a mentális betegség valami olyan, amilyen általában nem. Tehát arra a választ kell megválaszolnom, hogy a bipoláris zavart fel kell-e adniuk a munkáltatónak... Ha nem kell elhelyezkednie munka közben, azt javaslom, hogy ne tegye közzé. Amikor a felügyelõkhöz fordul, próbálja meg használni a következõ állítást: „Akkor vagyok a legjobban, amikor ...”. Azt hiszem, hogy a legjobb, ha nem ad másoknak olyan információkat, amelyekre nincs szükségük.

Tegye közzé a bipoláris összeget a munkaadóval NTK alapon

A televíziós üzlet vállalkozójaként mindig különböző helyszíneken dolgozom különböző embereken. Lehet, hogy két vagy három napig dolgozom ezekkel az emberekkel, és soha többé nem láthatok. Van egy csapata, mellyel rendszeresen dolgozom, ez ismeri az állapotomat, de évente négy-öt alkalommal dolgoztam velük, és 20 éve dolgozom a csapatban. Ezek az emberek megérdemlik a betegségemet, mert tudnak és vigyáznak rám, ha egy helyzet ezt szükségessé teszi (szerencsére nem tette meg). A nyilvánosságra hozatal egyik kérdése a betegség titokban tartása sokkal stresszes lehet, mint az igazság elmondása és segítség kérése, amikor és amikor szükséges.

instagram viewer

Bipoláris, stigma és erőszakos

A mentális betegségekkel kapcsolatos diszkrimináció és megbélyegzés annak következménye, hogy a lakosság összekapcsolja a mentális betegségeket és az erőszakot. Általános vélekedés van erre a mentális betegségben szenvedők veszélyesek. Ez a megbélyegzés arra vezet, hogy sokan elkerüljék a mentális betegséggel élők szocializálódását, együttélését vagy foglalkoztatását. Ezt a linket gyakran a szórakoztató és média reklámozza.

A Mental Health America szerint a demográfiai csoport legveszélyesebb ábrázolása szerint a televíziós főszereplőket mentális betegséggel ábrázolják. A legtöbb hír- és médiajelentés veszélyesnek tekinti a mentális betegséggel küzdő embereket. A hírtörténetek a mentális betegséggel küzdő emberek negatív jellemzőire összpontosítanak.

Különösen hiányoznak a pozitív történetek, amelyek kiemelik a mentális betegségben szenvedő emberek gyógyulását. Ezért a legtöbb polgár szerint a mentális betegségben szenvedő személyek, ideértve a bipoláris és depressziót is, veszélyesek. Az amerikaiak túlnyomó többsége úgy gondolja, hogy a mentális betegségben szenvedők másokkal és magukkal szembeni erőszak veszélyét jelentik.

Tegye közzé a bipoláris szót munkáltatójának a saját felelősségére

Valaki egyszer kijelentette: „Mind egyénileg, mind társadalmi lényként korábban visszavonhatatlan vágyunk van a bírálásra értjük. ”Sokan„ tudnak ”a bipoláris kapcsolatokról manapság, az antagonista figyelem miatt, amelyet a média. Hajlandó felállni mások mellett, és tudatja velük, hogy nem mindenki veszélyes a bipoláris zavarral? Az erőszakos viselkedés csaknem ugyanannyi a bipoláris betegek arányában, mint a „normál” emberek.

Lehet, hogy elefánt van a munkahelyen, sokan inkább figyelmen kívül hagynák a problémát, vagy titokban tartanák. Nem vagy egyedül, nem csak az ember bipoláris zavarban szenved. A bipoláris és a depresszió krónikus betegségek. Ez valami van, nem az, ami vagy. Mint a legtöbb betegségben, megszerezheti és továbbra is jól érzi magát - de meddig? Előfordulhat, hogy a tanácsadás, a megértés és a megbízható tanácsadó a munkahelyen lehet a legjobb dolog a munkahelyi folytatáshoz. Nehéz hely a felfedés, vagy sem. Csak Ön tudja meghatározni, hogy történik-e, ki és mikor kerül közzététel.