Kábítószer-tesztek és ADHD-gyógyszerek
Lehet, hogy kénytelen lesz nyilvánosságra hozni a diagnózist és a gyógyszeres kezelési tervet, hogy megtartsa a munkáját. Felmondás után a munkáltató nem diszkriminálhat téged fogyatékossága vagy a tünetek kezelésére alkalmazott gyógyszere miatt. Azonban, mondja el a munkáltatónak A figyelemhiányos hiperaktivitási rendellenesség (ADHD) összetett döntése, amelyet nem szabad meghoznia fellángolásszerűen. Nem mindenki fogadja el vagy ismeri az ADHD-t. Egyes munkáltatók megkülönböztetést kezdeményezhetnek azáltal, hogy a munkavállalót előléptetik, és mások méltánytalanul bánnak vele.
A hivatalos nyilvánosságra hozatal helyett talán kérheti orvosát, hogy korlátozott dokumentációt nyújtson be a munkáltatónak, jelezve, hogy rendelkezik felírt gyógyszereket ami kezeli az állapotát, miközben a diagnózis bizalmas kezelése. Ennek elegendőnek kell lennie a gyógyszerteszt eredményeinek magyarázatához.
Frissítve 2017. április 6-án
1998 óta szülők és felnőttek milliói bíztak az ADDitude szakértői útmutatásában és támogatásában, hogy jobban éljenek az ADHD-vel és az ahhoz kapcsolódó mentális egészségi állapotokkal. Küldetésünk az, hogy megbízható tanácsadója legyen, és a megértés és útmutatás tarthatatlan forrása a wellness felé vezető úton.
Ingyenes kiadás és ingyenes ADDitude e-könyv, valamint 42% megtakarítás a borító árán.
