A személyiség faktormodellei
Mindig kíváncsi, hogy a mentálhigiénés szakemberek hogyan fejlesztették ki az egészséges személyiség kritériumait személyiségzavarok?
Az Öt Faktor Modell az egészséges, normális személyiséggel foglalkozik. Nem más tényező modellek. 1990-ben Clark és a kutatók egy csoportja a kritériumok alapján 21 dimenziójú műszert készített személyiségzavarokról a DSM-III-ban, a szakterület különféle tudományos szövegein, sőt néhány I. tengelyen elemekkel.
Az alábbiakat javasolták leíró tengelyként: öngyilkosságra való hajlandóság, önmaguktól való eltérés, anhedónia (képtelenség élvezetet megtapasztalni), instabilitás, túlérzékenység, harag vagy agresszió, pesszimizmus, negatív hatások, gyanú, öncentrikus kizsákmányolás, passzív-agresszivitás, drámai kiállítás, grandiózus egocentrizmus, társadalmi elszigeteltség, érzelmi hidegség, függőség, konvencionális-merevség, impulzivitás, magas energia, antiszociális viselkedés, skizotipikus gondolat.
Sokkal részletesebb munkát 1989-ben zártak be Livesley és mások. Tanulmányozták a szakirodalom hatalmas sorát, valamint a DSM-III-TR-t, és egy óriási 79 tulajdonságmérettel álltak elő, amelyek mind a 11 személyiségzavar bemutatásához szükségesek. A későbbi finomítások eredményeként a kérdőívek száma 100-ra nőtt. Ezeket 18 tényezőkonstruktúrába csoportosítottuk:
Kötelező képesség, magatartási problémák, diffunditás, identitási problémák, bizonytalan kötődés, intimitási problémák, nárcizmus, gyanakvás, érzelmi labilitás, passzív ellenállás, észlelési kognitív torzítás, elutasítás, önkárosító viselkedés, korlátozott kifejezés, társadalmi elkerülés, ingerkeresés, interperszonális disszteem és szorongás.
A Livesley modell értékelési dimenziója nélkülözteti a nyitottságot a tapasztalatok iránt. A szerzők korlátozottan használják a személyiségzavarok leírására és diagnosztizálására.
Hasonlóképpen, évekkel később (1994-ben), Harkness és McNulty is bírálták az Öt Faktor modelljét. Saját öt dimenziójukat javasolták: agresszivitás, pszichotizmus, kényszer, negatív érzelmi képesség és neurotizmus, valamint pozitív érzelmi vagy extroverzió.
Allport és Odbert 1936-ban javasolta az egyik legkorábbi tényezőt, amely egy angol nyelvű szótár szavak elemzésén alapszik, és amely a személyiségjegyekre vonatkozik. Kizárták az értékelő vagy megítélő szavakat és kifejezéseket (például "jó", "rossz", "túlzott" vagy "kiváló"). Lexical Big Five-modelljük ezeket a személyiségi dimenziókat fejlesztette ki: szörnyűség vagy extroverzió, kellemesség, lelkiismeret, érzelmi stabilitás vs. neurotika és intellektus vagy kultúra.
Tellegen és Walter (1987) szigorúan kritizálta a nagy öt modell modelljét. Faktoraik elemezték az American Heritage Dictionary 1985-ös kiadását, és egy „Hét nagy modellvel” küzdenek ezekkel a tulajdonságokkal: pozitív valencia, negatív valencia, pozitív érzelmi képesség, negatív érzelmi képesség, lelkiismeretesség, kellemesség és konvencionalitás. Almagorral együtt 1995-ben demonstrálták, hogy a modell Izraelre vonatkozik, amely kultúra sokkal különbözik az Egyesült Államoktól.
Többet a személyiségértékelési tesztekről - kattintson ITT!
Ez a cikk megjelenik a könyvemen, "Rosszindulatú önszeretet - visszatért a nárcizmus"
következő: Genetikai és személyiségzavarok
