Jogi jogai: ADHD és a törvény

Az ADHD megengedhető a bíróságon?

A lányom és a barátnője bajba kerültek a bevásárlóközpontban, és bíróságon kellett megjelenniük. A lányom szokatlan viselkedése annak következménye ADHD gyógyszeres kezelés.

Nem kellene a hatóságoknak ezt figyelembe venniük, mielőtt bevonják őt az igazságszolgáltatási rendszerbe?

Robert Tudisco: Bűnvédelmi ügyvédként és rokkantsági ügyvédként állandóan ilyen helyzetekkel foglalkozom. A figyelemhiányos hiperaktivitási rendellenesség (ADHD) nem jogos mentség az antiszociális vagy bűnöző számára tevékenységét és annak bármilyen megkísérlését a bíróság gyakran úgy látja, hogy egy diagnózis mögé bújik.

Fontos, hogy gyermekét befolyásolja, hogy mindenkor felelősséget kell vállalnia a tetteiért. Ennek ellenére a bűncselekmény okát - a lánya ADHD-ját - figyelembe kell venni a büntetés meghozatalakor.

Soha nem használtam védekezésként az ADHD-t, de befolyást gyakoroltam a bírákra, az ügyészekre és a fegyelmi tárgyalásokra tisztviselőknek, hogy elengedhetetlen a bűncselekmény okának megértése, hogy megakadályozzuk annak bekövetkezését újra.

Ha az esetet ilyen konstruktív módon fogalmazzák meg, a bíróság valószínűleg inkább az engedékenység-tanácsadásra és a magatartási beavatkozásokra vonatkozó ajánlásokat hallgat, nem pedig valami súlyosabb javaslatot.

Munkahelyi szállások

40 éves vagyok, és a közelmúltban diagnosztizálták az ADD-t. Milyen munkahelyi szállások állnak rendelkezésre?

Robert Tudisco: Fogyatékkal élő felnőttként az ADA alapján védve vagy a munkahelyi megkülönböztetés ellen (Fogyatékossággal élő amerikaiak törvény) és az 504. szakasz (az 1974. évi rehabilitációs törvény).

Az ADHD diagnózisa azonban nem felel meg Önnek munkahelyek törvény szerint. Jogosultságukhoz dokumentált diagnosztizálásra van szükség egy pszichiáter vagy pszichológus részéről, és be kell bizonyítania, hogy fogyatékossága jelentősen rontja az irodai teljesítményt.

Sok felnőtt nem hajlandó nyilvánosságra hozni fogyatékosságát a felügyelőnek, mert ez hátrányosan befolyásolhatja a róluk alkotott véleményét. Ha ez miatt aggódik, beszéljen a főnökével a „munkastílusról”, és mutasson rá, hogyan változtat a környezetben néhány változás a környezetben.

Ha úgy dönt, hogy elmondja a főnöknek, gondolja át, melyik munkahelyen módosítások- strukturáltabb feladatok elvégzése vagy másik irodába költözés a zavarás vagy a zaj korlátozása érdekében - a termelékenység növelése érdekében kérni fogja.

Ha a munkáltató megtagadja ezeket a szálláshelyeket, akkor ADA vagy 504 igényt nyújthat be.

Az iskola teljesítésének kényszerítése

Hogyan kényszeríthetem a tanárokat, hogy tartsák be a gyermekeim 504-es tervét (vagy az IEP-t), és hogy akadályozzuk meg néhányat attól, hogy osztálytársaik előtt elrontják őt? Többször is beszéltünk az iskolaigazgatókkal, de nem kaptam támogatást tőlük.

Robert Tudisco: Nagyon célzott fejlesztés 504 terv vagy IEP egy dolog; az iskola betartására kényszerítés egészen más. Ha egy iskolai körzet megtagadja a terv betartását, vegye fel a kapcsolatot a speciális oktatás jogára szakosodott ügyvéddel, és kérjen írásban pártatlan meghallgatást egy állam által kinevezett tisztviselővel.

A tiszt hallgatja a bizonyságot, és áttekinti gyermeke dossziéját. Ha az Ön javára találja, kényszerítheti az iskolát az IEP vagy az 504 terv betartására. Ha úgy gondolja, hogy az ügyében nincs érdeme, Önnek és ügyvédjének egy állam által kinevezett felülvizsgálati tisztviselővel kell kérnie a határozat felülvizsgálatát.

Ha ezek az intézkedések kudarcot vallnak, ügyvédje kérjen beavatkozást szövetségi vagy állami bíróságtól.

Az általad említett verbális elfogadhatatlan viselkedés. Értesítse írásban az igazgatót és a felügyelő irodáját, és követelje meg, hogy fia új tanárral rendelkezzen. Ha a lebonyolítás folytatódik, tegyen hivatalos panaszt az állam oktatási osztályával.

Frissítve 2018. március 28-án