Öt tényező személyiségmodell
A személyiség öt tényezőjének személyiségmodellje, más néven "nagy öt" tényezője, amely tartalmazza az összes ismert személyiségi tulajdonságot.
Két kutató, Costa és McCrae 1989-ben javasolta az Öt Faktor modellt. A korábbi faktormodellek tervezői nagyméretű szótárakban szitálódtak, és több ezer szóval álltak elő, hogy leírják az emberi természet teljes variabilitását. Nem így az öt tényező modell feltalálói. Különböző személyiségleltárakon alapul és származnak ezekből. Meglepő módon bebizonyosodott, hogy olyan erős, mint a szókincs alapú elődei: képes volt pontosan megjósolni az alanyok viselkedését.
A modell öt magas szintű dimenzióból áll. Ezek alsóbb szintű vonásokból állnak. A méretek lehetővé teszik a diagnosztikus számára, hogy kategorizálja a beteg általános hajlamát, de nem pontos előrejelzéseket és előrejelzéseket nyújt a jellemzők és a valószínű viselkedés tekintetében mintákat. Az aspektus jellegzetességek lehetővé teszik a viselkedés és a tulajdonságok körének szűkítését a dimenzióval összhangban.
Egy példa:
Az alany neurotikus (érzelmileg instabil) lehet. Ez az első dimenzió. Ha idegtelen, akkor impulzív, depressziós, szorongó, ellenséges, öntudatos, dühös vagy kiszolgáltatott lehet, vagy ezeknek a vonásoknak a bármely kombinációja lehet.
A második dimenzió az extroverzió. Az extrovertok általában melegek, szeretetteljesek és barátságosak. Lelkes (társasági, társadalmi stimulációt kereső), magabiztos, aktív, izgalmat kereső és pozitív életmóddal, pozitív érzelmekkel (például öröm, boldogság, szerelem és optimizmus).
A harmadik dimenzió a nyitottság a tapasztalatokhoz. Ezek az emberek a fantáziahoz fordulnak, és fantáziát és kreativitást használnak életük kibővítésére és gazdagítására. Erősen reagálnak a szépségre és a gyönyörű dolgokra, például a művészetre és a költészetre (esztétikailag érzékenyek és hajlamosak). Teljesen megtapasztalják érzelmeiket és belső életét, és értékelik az intimitást. Újdonságkeresők és a modulok, trendek, divatok és nem szokatlan ötletek korai alkalmazói, és nagyon kíváncsi. Ez arra készteti őket, hogy megkérdőjelezzék a bevezetett értékeket, normákat és szabályokat: merészek és ikonok rugalmasak.
A negyedik tényező az kellemesség. Az ebbe a dimenzióba jellemző emberek bízik és hajlandóak másoknak kihasználni a kételyt. Őszinte, jó szándékú, őszinte és őszinte.
Az ötödik dimenzió a lelkiismeret. Ezek a tantárgyak nagyra értékelik a kompetenciát és a hatékonyságot, a veleszületett képességeket és a készségek elsajátítását. Rendesek, tiszta, szervezett és ügyes. Megbízhatóak és megbízhatóak, erkölcsileg egyenesek és alapelvek, ambiciózusak és önfegyelmezettek, ugyanakkor elgondolkodók és nem bántalmazók.
Többet a személyiségértékelési tesztekről - kattintson ITT!
Ez a cikk megjelenik a könyvemen, "Rosszindulatú önszeretet - visszatért a nárcizmus"
következő: A személyiség faktormodellei
