Verbálisan bántalmaznak munkahelyén?
Ha verbálisan bántalmaznak munkahelyen, meglepő lehet, hogy megtanulod ezt verbális visszaélés a munkahelyen gyakoribb, mint gondolnád, és ez egy igazi probléma. Nemcsak a termelékenységre nézve ártalmas, hanem a verbális visszaélés aláássa a bizalmat és megbénítja a karrier előrehaladását, így az érintett személyek tehetetlenül érzik magukat. Ha úgy gondolja, hogy Ön vagy munkatársa verbálisan bántalmazódik munkahelyén, olvassa el ezt a szóbeli erőszak észlelésének a munkahelyén történő megismeréséről és arról, hogy mit kell tenni, amikor ez történik.
Gondolod, hogy könnyű lenne észrevenni a munkahelyi visszaélés jelei egy felügyelőtől vagy kollégától, de nagyon hasonló kapcsolat visszaélés, a viselkedés gyakran finom és nehezen meghatározható. A munkahelyi verbális visszaélést gyakran zaklatásnak vagy zaklatásnak nevezik, és az egyik fő ok, amiért az amerikai munkavállalók elhagyják munkahelyüket.
Hogyan néz ki a munkahelyi verbális visszaélés?
A munkahelyi verbális visszaélés nem mindig nyilvánvaló, de ennek az önre gyakorolt hatása lehet. Nemrég beszéltem egy barátommal arról, hogy mennyire boldogtalan dolgozik. Nagyon élvezte a munkáját, és jól teljesítette a kollégáit, de a munkáltató gyakran letette, minimalizálta a munkáját és sértő vádakat tett (
A verbális bántalmazók mondanak és tesznek dolgok). Sőt, ami még rosszabb, bizonyos zavaró viselkedést mutatott be, és utasította őt, hogy jelentsen felettese számára bizonyos kérdésekről, ahelyett, hogy zavarja, majd azzal vádolta, hogy a feje fölött megy. Hazudott azokról a dolgokról, amelyeket korábban elmondott, visszavágva az ígéretekről, megpróbálta mikrorányítani minden mozdulatát, megszakította a szünet idejét és a szabadnapjait. A napi csata kimerítőnek tűnt."A furcsa dolog az, hogy a kezdetben nem volt ilyen" - mondta. "Gyakorlatilag imádott, amikor csatlakoztam a társasághoz - olyan kedves és teljesen nyugodt volt. Olyan, mintha két személyisége lenne. "
Nemrég írtam egy cikket a gázlámpákkal való visszaélés és hogy az elkövetők miképpen dobják be az áldozatokat, mielőtt bekapcsolják őket és meggyőzik őket őrültről (Mit jelent a lámpák és miért olyan nehéz kihívni?).
"Te vagy hogy világítanak," Mondtam. "Ő világít neked."
Nekem nyilvánvalóvá vált, hogy ez a nő nyilvánvalóan annyira bizonytalan volt saját helyzetében, találnia kellett valakit, aki aláássa, megronthatja és irányíthatja. Ez volt az ő módja a hatalom érvényesítésének, és ez volt a tankönyv szóbeli bántalmazás.
A szóbeli visszaélés jelei a munkahelyen
Az igazság az, hogy a verbális munkahelyi visszaélés ugyanúgy nyilvánul meg, mint a háztartásban, és ha elolvasta a korábbi blogbejegyzéseimet a világításról és a verbális visszaélésről, látni fogja, hogy sok párhuzam van. A munka során alkalmazott visszaélésszerű kapcsolat általában ugyanazt az idealizációs, leértékelési és elhagyási mintát követi, mint a családon belüli visszaélések.
Nem biztos benne, hogy ez vonatkozik rád? Íme néhány jel, amelyek szerint verbálisan visszaéltek a munkahelyen keresés céljából.
- Az érintkezés figyelmen kívül hagyása vagy visszatartása
- Belittling vagy szarkasztikus megjegyzések
- A kérdések megvitatásának megtagadása
- Túlzott nitpicking és hibák megállapítása
- A munkavállalók alapvető jogainak, például a szünetek és a szabadnapok visszatartása
- Túl kritikus légy más alkalmazottak előtt
- Névhívás és verbális zaklatás
- Lehetetlen feladatok beállítása, majd dörzsölés, ha nem teljesíti őket
- Mikrokezelés, "lebegés" és a munka többszöri ellenőrzése hibákon
- Fekvő vagy megalapozatlan vádak
Mi a teendő, ha verbálisan visszaéltek a munkahelyen
Jelenleg nincs olyan szövetségi vagy állami törvény, amely megvédi az Egyesült Államok alkalmazottait a szóbeli visszaélésektől, így az áldozatok úgy érzik, hogy sehova sem kell fordulniuk. A romantikus kapcsolatokkal ellentétben azonban - feltehetően - vannak a társaságon belül mások is, akiknek jelentést tehet.
Mindazonáltal úgy dönt válaszol a verbális visszaélésre a munka során fontos, hogy ezt fejjel lezárja. Ne félj meghatározni a határokat, álljon ki magadért, és jelentse az emberi erőforrások osztályát, ha úgy érzi, hogy igazságtalanul bánnak velük.
További irodalom: Verbális visszaélés a megbirkózás készségeiben, amikor nem szabad elmenni.
források
- Mi a teendő a verbális visszaélésnek a munkahelyen?, készítette: Dent vezetés.
- Munkavállalói jogok a szóbeli visszaéléssel kapcsolatban a munkahelyen, Dana Sparks, Chron, 2018 január.
